Here is Taipei

接連新工作報到及Stirling council的工作面試機會，有些隱微的焦慮，

馬田似乎感受到了，忘記是在什麼情況下，他跟我說：

‘Take easy, everyone likes Mickey yo ~’；

‘那是luck唷!我一直很幸運，遇到很好的人，他們都對我很好。’我回答不忘抱抱現在所仰賴的這位先生，‘這不僅僅是luck喔!’馬田回答；

這是luck唷~ 我心底默默地說著，想起之前我在這異鄉的第一份打工，

遇到一個種族歧視的澳洲女生加上一個被蒙蔽又不辨真偽的經理，

硬生生地被偷偷欺負了一個月，自己原先都還不知道!



決定不留用時，經理跟我說：’XX跟我說，你都無法獨立作業，需要人家跟著監督。’這是理由，我沒有反駁，卻很受傷。

事實是，澳洲女生會趁經理不注意，把他的工作推給我做，而我當時是新人，根本不知道那是她的工作，而非我的責任；

事實是，不是我做的事情，澳洲女生會用告誡的口吻，大聲叮囑我不要做，我原先以為只是宣示注意事項，沒有反駁，沒想到卻成了默認；

事實是，同team的其他幾個同事都看見也承認我的努力，但是他們(兩個男生，另一個女生比我還新)卻不會有事沒事跟經理五四三閑哈拉，知道我沒有被留用時，大家都很驚訝；

事實是，只要經理不在，或是經理休假，澳洲女生就會在集體休息時間以外，一次消失個半小時，讓其他人去分擔她的工作；

事實是，澳洲女生不喜歡亞洲女生，連說話時，正眼也不會尊敬地看人。



我被欺負，同事看在眼裡，Eza安慰我：’這個小池塘的人，沒有大見識。打打零工貼點生活費可以，畢竟不會是你的career，不要介意。’

她說的沒錯，不過，事件的傷痕卻還是留在心頭；

也於是，凡事更戰戰兢兢，兢兢業業，更加要求完美；

也於是，June大聲叫我時，我第一個反應竟是：我是不是做錯事?!

‘Do you know?! You are perfect! You are just terrific! ’June說，我剛開始不敢接受；

連馬田先生大聲叫我時，我也會心驚膽跳，是不是做錯事?

‘你看!你看，我覺得你一定會喜歡。’馬田指著電視節目，眼睛盯著沒離開。





這段回憶，藏著。

像個羞恥的秘密。

只有回跟燕子說過，一邊哭著。

那大概是最後一回為這傷口哭泣，當我在這環境裡獲得愈來愈多的肯定；

好像要真正面對傷口，它才能慢慢痊癒與強壯。





我也更加地惜福與感恩。



新工作上班的第一天，簡單地給了關於Healthy and safety、 Hygiene

及disable people discrimination awareness的課程及測驗後，

年輕的經理Jacqui友善地問起我印度餐廳的打工，

’我很enjoy那邊的工作，大家都很好，也都對我很好。’我跟在經理後頭下樓梯一邊笑笑地回答她，

’You must be nice.’她說，頓了一秒後，轉頭看著我，像是補充說明似地跟我說： ‘People be nice to you, you must be nice.’

忽然之間，我覺得好像有著什麼東西充滿著胸口，暖暖的，卻很有力量，

好像有些震撼似地，兩秒之後，只能吐出：’謝謝你。’來回應。





@新工作在Thistle centre 的Greggs.

說來有趣，去年也有投履歷，相同的職務，兩週後收到拒絕信；這回丟，當週還隔週馬上就收到面試邀請；面試完隔週，我的小老闆接到詢問電話之後沒幾天，我就收到合約及報到通知了。我的結論是，在這邊找工作，當地的工作經驗比台灣落落長的工作經驗還有用；再來就是，推薦人的話真的很被看重。



@@Stirling council的工作需要至少兩年以上長期的承諾，雖然覺得機會不大，不過，能獲選入十人面試名單中(好像是唯一的外國人ㄋㄟ)，自己已經覺得是個很大的進步了呢!